Главная

РОО МПО «ГВАРДИЯ» образованна в 2009 году как результат деятельности инновационной площадки второго уровня Юго-Западного окружного управления образования Департамента образования города Москвы.

Коллектив организации работает по проблеме духовно-нравственного, гражданско-патриотического воспитания, спортивно-прикладной, допризывной подготовке с 2008 года в рамках окружной экспериментальной площадки по теме: «Создание интерактивной модели патриотического воспитания в общеобразовательной школе» ЮЗОУО ДО г. Москвы приказ № 328 от 04.09.2009 г. «Об экспериментальной работе учреждений образования округа в 2009-2010 учебном году»

Приказом № 60 от 20.02.2013 г. ЮЗОУО ДО г. Москвы была преобразована в окружную инновационную площадку по теме «Управление социальными процессами, организация качественно новой воспитательной среды города, формирование общей культуры личности и социальной компетенции учащихся».

Организационная структура РОО МПО «ГВАРДИЯ» является свободной структурой, которая непрерывно меняет свою форму с целью сохранения эффективного функционирования организации в высоко динамичных, сложных и конкурентных условиях. Значительный акцент в работе членов команды организации делается на профессионализм, выражающийся в инициативе, внутренней формализации и самоуправлении. Деятельность структуры ориентирована на социальную сферу (воспитание и образование). Цель структуры – скоординировать и организовать коллектив для генерации инноваций и идей в учебно-воспитательный процесс. Основной актив – человеческий (интеллектуальный) капитал организации.

Оказание комплексной поддержки (организационной, консультативной, методической и информационной) участникам организации, формирование у них интеллектуальной культуры и культуры организационного проектирования, и дальнейшая трансляция лучших практик, проектов, программ и мероприятий патриотического и гражданского воспитания детей, подростков и молодежи на территории города Москвы.

• повышение качества информированности участников (на основе оперативного обмена информацией между участниками проекта, информирования и предоставления всем заинтересованным лицам накопленного практического опыта);
• повышение уровня знаний, методов и технологий в ходе проведения комплекса просветительских мероприятий (круглые столы, семинары, форумы, конференции, мастер-классы, слеты, уроки мужества и т.д.);
• приобретение участниками практического опыта общественно-государственного партнерства. Наработка связей и механизмов взаимодействий.;

• проведение анализа, описание и обобщение полученного опыта в результате выполнения предусмотренных планами работ организации;
• распространение и трансляция позитивного опыта (практики, акции, мероприятия) наработанного участниками организации, через распространение в интернет-среде, СМИ, публикацию отдельных статей и сборников, проведение совместных мероприятий, повышающих уровень знаний, умений и навыков участников;